Conditions Générales d'Utilisation

1. Acceptation des conditions

L'utilisation du service StaffMeets est soumise à l'acceptation pleine et entière des présentes conditions générales d'utilisation. Ces conditions s'appliquent à tous les visiteurs, utilisateurs et autres personnes qui accèdent ou utilisent le service, qu'ils soient Candidats ou Recruteurs.

Si vous n'acceptez pas ces conditions dans leur intégralité, vous ne devez pas accéder à la plateforme ni utiliser nos services.

2. Description du service

StaffMeets est une plateforme d'intermédiation technologique dédiée aux communautés Discord, aux serveurs de jeu (Minecraft, FiveM), aux projets web et à toute communauté créative nécessitant du personnel bénévole ou rémunéré. Notre service permet :

StaffMeets est un service gratuit, développé et maintenu par une équipe passionnée. Nous nous réservons le droit de modifier, suspendre ou interrompre tout ou partie du service à tout moment.

3. Inscription & compte

L'accès aux fonctionnalités du Dashboard (profil, candidatures, projets, jobs) nécessite la création d'un compte authentifié via Discord OAuth2. En créant un compte, vous :

• Certifiez avoir au moins 13 ans (âge minimum requis par Discord).
• Autorisez StaffMeets à récupérer via Discord votre identifiant, nom d'utilisateur, avatar et adresse e-mail.
• Autorisez StaffMeets à vous ajouter automatiquement au serveur Discord de support via la permission guilds.join.
• Garantissez que les informations que vous renseignez (bio, compétences, portfolio) sont exactes et vous appartiennent.
• Êtes seul responsable de toutes les actions effectuées sous votre compte.

4. Règles de conduite

La qualité de notre plateforme repose sur le respect mutuel. En utilisant StaffMeets, vous vous engagez fermement à respecter les règles suivantes :

5. Contenu utilisateur

Tout contenu que vous publiez sur StaffMeets (descriptions de projets, jobs, lettres de motivation, bio de profil) reste votre propriété. Cependant, en le publiant, vous accordez à StaffMeets une licence non-exclusive, mondiale et gratuite pour afficher ce contenu dans le cadre de la fourniture du service.

Vous garantissez que le contenu que vous publiez :

• Ne viole aucun droit d'auteur, marque ou autre droit de propriété intellectuelle.
• N'est pas diffamatoire, obscène, menaçant ou illégal.
• Ne contient pas de malware, virus ou code malveillant.

Nous nous réservons le droit de supprimer tout contenu violant ces règles, sans préavis et sans obligation de justification.

6. Limitation de responsabilité

StaffMeets agit exclusivement en tant qu'hébergeur et intermédiaire technique entre Candidats et Recruteurs. À ce titre :

• Nous ne sommes pas parties aux contrats (bénévoles ou rémunérés) conclus entre un Recruteur et un Candidat suite à une mise en relation via la plateforme.
• Nous n'effectuons pas de vérification approfondie de l'exactitude ou de la légitimité des projets, jobs ou profils publiés. Les utilisateurs sont seuls responsables du contenu qu'ils publient.
• Nous ne garantissons pas que le service sera disponible en permanence, sans interruption ou sans erreur, bien que nous travaillions continuellement à son amélioration.
• Nous ne sommes pas responsables des dommages indirects, pertes de données ou préjudices résultant de l'utilisation ou de l'impossibilité d'utiliser le service.

7. Contact & modifications

Nous nous réservons le droit de modifier ces Conditions Générales à tout moment. Les modifications entreront en vigueur dès leur publication sur cette page. Si vous continuez à utiliser StaffMeets après ces changements, cela vaudra acceptation implicite de la nouvelle version. Nous vous encourageons à consulter régulièrement cette page.